L’entreprise est une unité dont l’activité principale est de des biens et/ou des services. Pour cela elle utilise :
- des ou des produits finis achetés
- du matériel, des installations
- du Indice

Le rôle de l’entreprise de l'entreprise est double. D'abord un rôle Indice . Une entreprise produit dans le but de réaliser des (du profit) et d’assurer sa Indice . Ce profit est obtenu en faisant la différence entre le montant des Indice et le montant des Indice . Elle distribue des revenus aux économiques qui participent à la production. Elles jouent un rôle essentiel. Il y a aussi un rôle social. Elle crée des Indice . Elle doit s’efforcer de participer à la Indice de ses salariés. Elle doit innover, inventer des nouveaux produits qui satisfont les des consommateurs tout en respectant l’environnement.

On peut classer les entreprises par par secteurs économiques :

Le secteur : ll regroupe toutes les entreprises dont l’activité principale se situe dans l’agriculture, la pêche et l’exploitation minière.
Le secteur : ll regroupe les entreprises industrielles, d’énergie et de BTP (bâtiment et travaux publics).
Le secteur : ll regroupe les entreprises de commerce et de services.

On peut aussi classer les entreprises par par taille. On trouve :
Les entreprises : 0 salariés
Les entreprises : de 1 à 9 salariés
Les entreprises : de 10 à 499 salariés
Les grandes entreprises : 500 salariés et plus

On peut aussi les classer par statut juridique.

Il y a les entreprises Indice . Elles appartiennent à des personnes privées. Elles peuvent être Indice , elles appartiennent à une seule personne ou Indice , elles appartiennent à plusieurs personnes. Il y a les entreprises qui appartiennent à l’état (la SNCF par exemple).

L’entreprise peut être organisée (structurée) de différentes manières.

Il y a la structure Indice (ou hiérarchique) : Elle consiste à diviser le travail dans l'entreprise en fonctions (fonction commerciale, financière, fonction production, ressources humaines, recherche-développement, etc....). À la tête de chaque fonction sera nommé un « chef Indice ». Ce sont donc les fonctions qui constituent le critère de répartition des tâches. Il y aussi la structure par Indice : Les entreprises à activités multiples peuvent choisir de confier à un responsable de Indice une ligne ou une gamme de produit, de sa conception à sa commercialisation.